Canal de vagas da Prefeitura de Mauá ultrapassa 9 mil seguidores
O canal oficial de vagas da Prefeitura de Mauá no WhatsApp
ultrapassou a marca de 9 mil seguidores, informou a administração municipal
nesta segunda-feira (17). A ferramenta tem como meta para ampliar o alcance das
vagas captadas pela Secretaria de Trabalho, Renda e Empreendedorismo (STRE),
contribuindo diretamente para o aquecimento da empregabilidade local.
De acordo com o Paço mauaense, a expansão do canal é
resultado de uma série de esforços: o reforço da equipe de captação de vagas, o
estreitamento do diálogo com empresas da região e o investimento contínuo na
comunicação direta com a população. Com atualizações diárias, o canal permite
que moradores interessados recebam as vagas em tempo real, facilitando a busca
por recolocação e estimulando a participação em processos seletivos.
Criado para aproximar o serviço público do cidadão, o canal
no WhatsApp se tornou uma alternativa ágil, acessível e gratuita para quem
procura trabalho. As informações são divulgadas de forma clara e objetiva,
garantindo que milhares de pessoas tenham acesso imediato às novas
oportunidades.
O secretário de Trabalho, Renda e Empreendedorismo, Elton
Carvalho, destaca que o canal representa um avanço importante na política de
geração de emprego no município. “O mercado de trabalho muda rápido, e as
pessoas precisam receber as informações no ritmo certo. O canal de vagas no
WhatsApp nos permite chegar à população de maneira rápida e eficiente. Hoje,
não estamos apenas divulgando oportunidades — estamos conectando pessoas a
novos caminhos profissionais e fortalecendo a economia local”.
Para acompanhar as vagas disponíveis, basta acessar o link:
https://tinyurl.com/vagas-cptr-sine.
Os interessados nas vagas de emprego devem comparecer
munidos de documentação à Casa do Trabalhador (Rua Jundiaí, 63 – bairro da
Matriz), de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. O equipamento já
encaminhou, em pouco mais de quatro anos, mais de 41 mil pessoas para
entrevistas de emprego, alcançando uma média de 54% de contratações.




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